职位分类指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需任职条件等进行分类，划分为若干种类和等级。以便对不同类不同级的员工，用不同的资源、政策工作要求和管理方式进行管理，并对同类同级的员工用统的标......
发布日期：2025-11-17 阅读1次
