一、结合专业和应聘岗位写作。让公司人事部的人知道你的专业特长所在，才能够判断你适合哪份职业，适合哪个职位，是否适合公司正缺少的人才。 二，把你自己在自己主修专业上获得的荣誉和奖项写出来。比如......
发布日期：2025-11-17 阅读1次
