什么是农村富余劳动力？一文讲清楚

农村富余劳动力是指农村剩余劳动力，指的是农村不再集中在传统农业上可以使用的劳动力。农村富余劳动力不仅仅是指农民群众失业，还包括闲置劳动力、半就业和失业劳动力、跨季劳动力以及非全职劳动力等。它不仅是泛指可以将空闲的劳动力集中利用的工作者的大类，也是指农村市场上还没有完全参与的劳动力市场的一种重要特征。
一、面对农村富余劳动力状况，需要积极改善农村农业技术水平
当今农村富余劳动力市场出现需求和供给不平衡的就业问题，实际上是由于农民群众失去了必要的劳动技能，农业技术水平的低迷，劳动力的浪费严重等因素所造成的。如果想改善农民群众的就业问题，就要从提高农村技术实现劳动力的技能素质入手，推进农业的技术改造，加快农业的生产技术发展。国家普遍实行农业技术改造和科技收获工程，加强农业培训，开展实用型农业技能培训，提高农民群众参与市场经济就业活动的技术能力。
二、完善农村产业化发展体制，拓宽农村劳动力就业渠道
建立健全农村产业化发展体系，不仅可以拓宽农村劳动力的就业渠道，而且还可以为农村经济发展带来更多投资机会。要促进农村产业化发展和地方经济发展，就必须好好发挥农村劳动力就业渠道。应建立健全县乡结合，统筹规划经济社会发展，优化产业结构，加大城乡结合部等地区经济发展，拓宽农村就业门路，发展各种就业形式，实施就业创业扶持政策，探索以招商引资、创业为主的就业模式，促进农村劳动力就业创业的有序开展。
三、多元化和持续稳定农村用工政策，定期组织技术培训
完善农村用工政策，以满足农村劳动力不断发展变化的需求，保证农村劳动力合法就业。政府应设立优质食品发展基金，定期组织优质食品技术培训，提高优质食品生产劳动力的专业水平和社会责任感，增强优质食品生产者的核心竞争力，从而提高农村富余劳动力的就业技能和生产素质。支持农村劳动力到城镇的成熟发展，开展技术技能培训，提高农村劳动力非农就业能力，为建立可持续发展的农村用工模式打下基础。
四、强化农村就业服务
加强农村就业服务，有利于促进农村就业市场的有序运行。可以开展全国性的农村就业市场体系，开展就业信息共享，发起技术和创业教育活动，加大促进农村劳动力向城镇就业的政策支持，鼓励农村劳动力积极创新创业等。另外，政府还应定期组织统计农村市