“态度决定一切。”一句源自某本人生指南读物的书名，因被原中国男足主教练米卢多次提及而风靡一时。而在金融圈中，中邮创业基金(微博)总经理周克也是一位“态度论”的忠实信徒。“投资赚到钱与否，是市场环境和投资水平问题；但赚到钱分红与否，则是态度问题”，周克近日接受周刊记者采访时，选择如是开场。
成立近6年，中邮基金累计分红将近百亿。周克说，替持有人理财，就要思其所想，予其所需。持有人需要什么？周克的回答很实在：增值看得见，收益摸得到。
注重实利分红百亿
长久以来，基金吝于“拔毛”一直为市场所诟病；弱市当道，囊中羞涩的基金在分红方面更是出手拮据。上证报资讯统计显示，截至上周末，年内共58只基金（分开算）先后分红，规模仅为亿元；而去年同期，共有193只基金先后分红，分红总额达亿元。
值得一提的是，3月21日，中邮基金发布公告称，旗下中邮上证380指数增强基金拟进行该基金自成立以来第二次分红，每10份基金份额派发红利0.4元，此次分红距离该基金首次分红的时间尚不足月。而该基金为投资者发的第一个红包，是在三个月的建仓期甫过，每10份基金份额分红0.2元。
“这是中邮基金长久以来的一贯作风，快速分红，为持有人带来现实收益。”周克向记者透露，如果市场条件允许，中邮还会向该基金持有人进行第三次、第四次……分红。“中邮380今年以来业绩相对良好，从目前收益情况看，已经具备了再次分红的条件。”
周克的“出手阔绰”并非一时兴起。统计显示，在成立近6年的时间里，中邮基金旗下4只基金先后进行了22次分红，派发红包总额达到亿元。对于难逃管理费“这本账”的基金公司来说，这相当于“拱手让出”了近百亿的规模。而在周克看来，持有人利益永远是第一位的。既然致力于成为一把“为投资者挡风遮雨的伞”，就应该思其所想，予其所需。持有人需要什么？周克的回答很实在：增值看得见，收益摸得到。
资料显示，2007年，中邮核心优选凭借出色操作积累了高达%的净值增长率，当年前后该基金高调分红12次，一时成为市场关注的焦点。“诚为本，智乃力，诺胜金，有利益就要与投资者共享，中邮基金的原则是，只要有条件，我们就分红”，周克表示：“要让持有人切实分享到收益，过去、现在、将来，我们的态度不会变。”
对于分红毫不吝惜，周克希望将中邮塑造成一家具备“契约精神”和“责任意识”的有特色的基金管理公司。然而在此之前，市场似乎已给中邮贴上了风格鲜明的“标签”：激进。
“对这样的标签如何解读？”记者问。
周克的“坚持”，来源于其对于中国经济和企业的信心。周克表示，A股市场有不少颇具投资价值的好公司，他对A股市场回归应有价值持乐观态度。
在其看来，短期内中国经济增速减缓，但这是主动调整的结果。“恰恰因为这样的调整，使得经济不会出现大问题。”周克说：“比如，过度依赖房地产‘收账’的模式如同‘饮鸩止渴’难以为继，所以中央祭出多项调控政策将经济发展拉回正常轨道，期间经济出现调整，长远来说是必然，阵痛之后的前景依然值得期待。”
股市方面，周克表示，很多优秀的企业高速发展了10年后，到现在依然保持20%、30%甚至更高的成长性，A股存在一大批具有投资价值的好股票。“基于上述认识，通过严格筛选，择优将一些质地优良的、具有长期投资价值的股票纳入投资视野，而中邮的‘坚持’，意味着我们不会因为个股短期的波动而轻易改变投资决策。”周克说：“如果我们对市场悲观了，认为没有好的标的，仓位自然会降，而现在，我们对于中国市场的未来还有信心。”
不过，周克也坦言，当下市场确实存在定价体系严重偏离本土实际的情况，包括基金在内的市场参与者赚钱难度不小。“市场环境的改善，有赖于投资者教育的持续推进，有赖于真正了解中国经济的有识之士建言献策，也有赖于管理层在诸如新股发行制度改革、定价体制的完善等方面加强引导。”周克表示：“至于中邮，今后在投资风格方面，我们也会适当加大在仓位控制方面的关注度，但总而言之，我们对未来有信心，中邮的特色会坚持。”
源头水活，清渠如许。持续的回报需要有出色的业绩作支撑。以近期派发红包的中邮380为例，数据显示，截至3月19日，该基金成立以来的净值增长率为%，同期上证380指数的净值增长率为-2.78%，大幅超越基金基准%，在同期成立(前后一个月)的偏股基金中近三个月的净值增长率排名第3/21，超越基金基准收益率排名第2/21。
着眼今年的投资规划，周克将中邮的布局思路概括为两条线：代表未来，以人为本。
“经济增长方式的转变势在必行，今后转型的力度会持续加大。”周克表示。而在转型的角度方面，周克预期，一个较为重要的方向是从低端制造业向高端装备制造升级。“我们无法想象单纯依靠挖土机去‘征服世界’，低端制造必然会走下坡路。”周克说道：“大飞机、高铁、巨轮……未来，那些具备较高科技含量和自主知识产权的先进企业才能承载国人的梦想，相关企业将成为转型进程中的受益者，这是中邮基金今年投资布局最主要的侧重方向。”
“以人为本”方面，周克表示，随着收入的增长，老百姓在健康、文娱等方面的需求会不断提升，从而推动相关行业的发展。在其看来，相关机遇包括两方面内容：“一是真正有利于老百姓身体健康的相关行业，比如中医药、保健品、疫苗等；二是丰富老百姓精神世界的相关行业，比如影视制作等。”周克预期，短则一两年，长则四五年，在影视制作领域中国市场会涌现出相当一批优质企业，市值会迅速扩大。
作为轻资产、重人力资源的行业，团队素质对于基金公司的发展至关重要。然而在基金从业人员高频流动、各公司之间互挖墙脚的当下，周克却始终保持着一份从容。
“我不喜欢挖人墙脚，一方面这涉及行业道德问题，另一方面我也相信中邮这几年所沉淀的文化可以培养出自己的优秀人才。”谈及与自己一起打拼的“兄弟姐妹”，作为掌门人的周克显得很有信心。同时他也强调，这种信心并非一叶障目的偏执，在独立培养人才的过程中，中邮基金也注重吸收业内先进的文化理念。“我们虽然不醉心于从外部引进人才，但是在学习业内优秀经验、集行业先进之大成，打造中邮多元、包容的投研文化方面，我们持积极态度。”
此前，中邮原投资总监彭旭的离职在市场上引起不小的关注。在外界看来，某种程度上正是彭旭高举高打的风格给中邮打上了“激进”的烙印，这位颇受关注的基金经理曾经使得中邮在07年红极一时，也在后续市场调整中受挫。有分析人士表示，彭旭的离开是对中邮偏于激进风格的“松绑”。
对于彭旭的离职，周克回应道，中邮基金前期的发展彭旭功不可没，他感谢彭旭为中邮基金作出的贡献，也尊重其个人职业发展的规划。“我们仍是关系很好的朋友，这么久的高压工作，彭旭的身体状况也不得不让他需要一段时间的修养”，周克同时强调，彭旭离职之前中邮已实现平稳过渡，其所展现的优秀投研理念也会积淀在中邮，成为“老东家”的宝贵财富。
谈及彭旭的后继者，周克表示，目前中邮基金投资方面由同样经验丰富的邓立新负责。据悉，邓立新是市场第一批从业人员，在周克看来，其最大的特点是“投资风格多元化，博取百家之长”，也非常注重团队的培养和管理。
从成立之初的名不见经传，到07年规模逼近千亿的红极一时，再到后来磕磕绊绊的业绩反复，周克坦言中邮基金一路走来不容易。不过对于一家致力于在中国谋划长远发展的基金公司来说，前行道路上的困厄未尝不是考验其能否成为真正值得持有人信赖的资产管理者的试金石。经历低谷的中邮基金能否迎头赶上，市场拭目以待。
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来源：互联网 / 发布时间：2024-01-11 08:01:52
