JobsDB公司发布了《2021年雇佣、薪酬和福利报告》。

2021年雇佣、薪酬和福利

为协助人力资源专业人士制定来年的规划，JobsDB进行了一项调查，搜集了全香港35个行业436家不同企业的最新资料，主要调查对象是在香港工作的非全日制员工，同时亦调查了外籍兼职员工和临时员工。在接受调查的公司中，72% 的公司员工少于50人，16%的公司50-99人,7%的公司100-199人,5% 超过200人。

本报告提供了最新的行业在不同方面的招聘信息：

1.招聘意向及策略，包括全职雇员及兼职/临时雇员。

2.针对应届毕业生、中国大陆人士和外籍人士的招聘策略。

3.薪酬及来年预计的调整额。

4.奖金和各类附带福利安排，包括主要工作生活福利、家庭福利、住宿福利、职业发展机会，以及新型冠状病毒肺炎员工政策。

拥有50名以上员工的大公司中，69% 依赖IT员工来管理部门，而不是外包给自由职业者。对于只有1-9名员工的小公司，外包给服务提供商(35%)或自由职业者(16%)更为常见。（关注公众号“三个皮匠”，获取最新行业报告资讯）

点击下载报告：JobsDB公司：2021年雇佣、薪酬和福利报告